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創(chuàng)造價值，追求卓越

創(chuàng)造價值：

為客戶創(chuàng)造價值，向客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。

為公司創(chuàng)造價值，夯實公司可持續(xù)發(fā)展的基礎。

為員工創(chuàng)造價值，尊重并幫助員工實現(xiàn)自我價值。

為社會創(chuàng)造價值，追求公司與社會、環(huán)境的和諧發(fā)展。

追求卓越：

推行卓越管理，深化管理創(chuàng)新和變革，提升企業(yè)管理素質(zhì)。

提供卓越服務，堅持客戶至上，滿足客戶和社會日益增長的需求。

創(chuàng)造卓越業(yè)績，激勵企業(yè)和員工創(chuàng)造高業(yè)績，追求高績效。

建設卓越文化，培育獨具特色，體現(xiàn)人文關懷的汗越企業(yè)文化。

行為準則

做人：誠信、合作、善于學習

做事：認真、創(chuàng)新、追求卓越

誠信：遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，遵守員工行為準則，為公司樹立良好的形象和商譽。誠實守信，言行一致，正視成功與失敗，不推卸責任，以實際行動贏得客戶、同事的尊重和信賴。遵守職業(yè)道德，對公司忠誠，保守商業(yè)秘密，維護公司利益。對工作中的信息資料不隱瞞、不虛報。

合作：關注目標和整體利益，與公司內(nèi)外部人員共同努力實現(xiàn)公司目標。以公司發(fā)展為本，貫徹無邊界管理思想，積極發(fā)現(xiàn)問題并通過各種渠道促成問題的解決。主動溝通，廣開言路，認真聽取別人的意見，并在工作中加以改進。

善于學習：保持開放的態(tài)度，認真并學習他人的經(jīng)驗和長處。客觀地評價自己，持續(xù)改善自身能力，不斷改進工作，最求更高業(yè)績。拓寬視野，放眼全球，關注領先企業(yè)，把一切有價值的經(jīng)驗和做法積極應用于實踐。

認真：以高度的敬業(yè)精神、強烈的敬業(yè)感和始終如一的職業(yè)態(tài)度對待工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項任務。艱苦奮斗，腳踏實地，知難而進，鍥而不舍，不達目標決不罷休。關注秩序和質(zhì)量，勇于揭示問題、提出改進意見并推動解決。

創(chuàng)新：不因循守舊，突破常規(guī)思維引進甚至創(chuàng)造新觀念、新機制、新技術、新業(yè)務、敢于變革，勇于開拓。善于在各種環(huán)境和條件中主動尋找機遇，把握機遇，務求發(fā)展。與時俱進，推陳出新，大膽實踐，為客戶和企業(yè)創(chuàng)造更大價值。

追求卓越：堅持追求高業(yè)績目標的理念，持續(xù)改善工作，不干則已，干則必成。理解并認同公司戰(zhàn)略，設定與公司發(fā)展方向一致的、具有挑戰(zhàn)性的目標，并為之不懈努力。自信并勇于超越自我，突破“不可能”、“行不通”的思維瓶頸，不斷尋求發(fā)展，有爭第一、做強者的氣魄。